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养老金并轨列入今年重点 评论:是体制的进步
发布时间:2014-03-07 16:11       文章来源:绿色中国网       作者:陈义欢         点击量:

核心提示:去年,人社部领衔养老金顶层设计方案以来,共有7家机构平行设计,分别给出各自养老金设计方案供人社部参考。昨日,人社部副部长胡晓义表示,国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究,另外还会按照分步实施的方式,哪方面改革条件成熟,就会马上推行实施。

  【绿色中国网】(陈义欢 综合)去年,人社部领衔养老金顶层设计方案以来,共有7家机构平行设计,分别给出各自养老金设计方案供人社部参考。昨日,人社部副部长胡晓义表示,国家层面的养老金顶层设计方案仍在综合研究,另外还会按照分步实施的方式,哪方面改革条件成熟,就会马上推行实施。

  目前“养老保险”分五种:机关公务员、事业单位、城镇职工、城镇居民和新农保。

  昨日下午,胡晓义在接受新京报采访时指出,养老金顶层设计就是要将养老保险的各方面情况综合在一起研究,不是一个单向的改革,需要考虑的因素很多。

  去年,人社部委托国务院发展研究中心、社科院、中国人民大学等7家机构,各自设计一份养老金改革方案。

  据透露,去年以来已至少推出3个关于养老金改革的政策,其中包括出台“新农保、城居保合并政策”、“关于城乡养老保险关系衔接的暂行办法”、“企业年金和职业年金递延纳税政策”等。

  胡晓义说,这三项关于养老金的政策都是包含在顶层设计里面的方案,这些比较成熟的,就会陆续推出。今后还会有一些政策,等到条件成熟时也会陆续推出。

  另外,对于养老金“双轨制”何时并轨的问题,胡晓义表示,“总理的政府工作报告实际已给出答案”。报告里有一句话是“改革机关事业单位养老保险制度”,它是列在2014年重点工作里面,所以是已给出时间表了。

  评论:养老金并轨是体制的进步

  养老双轨制不断激发起了许多矛盾,发展到时下金额的不对等性也使得人们对并轨的呼声高涨,在酝酿了几年的改革浪潮中,在人社部副部长胡晓义的回答中已知晓,关于养老金并轨问题,“总理其实已给出了时间表”。“政府工作报告里有一句话是‘改革机关事业单位养老保险制度’,它是列在2014年重点工作里面。”

  养老金并轨能够一进步保障公务员的进入与退出机制,时下,对于公务员薪资问题激起了千层浪,有人大代表建言给公务员涨工资,给出了客观事实评价,可事实上也往往有反对或者干脆叫激化矛盾的声音,认为就该让公务员队伍里面的人出社会创业、工作等,笔者认为,针对类似的矛盾,养老金并轨体制就是进步,是很有必要的。

  首先,现行状况下基层公务员的工资在之前的被公开下是处于一个中等还偏下的水平,如果自己买养老保险那些剩下的工资根本就不能保障物价水平下的基本生活,涉及到的改革还有薪资的提高,而社会上还有许多声音反对,这也是对公务员队伍的不公平。先不说没有养老保险公务员辞职就面临重新买养老保险的状况,如果是那种已经工作了几年和接近上十年的人来说,谁有会真的面对各种阻力从头开始呢,另外,其实公务员这个职位也是一种就业方式,相信也有许多人是通过公考这个还相对公平的方式解决就业,事实证明,所有的人都涌入社会就业,那么必然没有对等多的职位来解决就业这个问题,而国家对公务员的一个出路还有鼓励大学生或者干部下到基层锻炼任职,这难道不是一种就业途径吗?

  养老金并轨是体制的进步,是正确的决策,正确评价薪资改革,让公务员与企业处于一个同样的竞争平台,既平衡了工资差距,也保障了进入退出机制,那时候,产生的个人感悟决定的去留就不是社会问题了,而我们群众要做的还需要正对认识事物的两面性,不一味的谴责,不理性的以有色眼镜看待执政队伍。

  (综合新京报、中国经济网)

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